НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ОТДЕЛОВ

Gomer-rabota-3Направления:

Дистанционная модель продажи топливных талонов имеет ряд преимуществ и позволяет развивать подразделения в двух направлениях:
1. личные продажи;
2. развитие отдела.

Мотивация по направлениям:

В случае личных продаж, представитель (дилер) работает с потребителем напрямую и получает максимальный доход с продажи, как правило до 50копеек за литр.
При развития отдела и формировании агент-команды максимальную скидку уже получают агенты, а сам представитель получает дополнительную скидку, развивая таким образом отдел и получая мотивацию за построение отдела.

About Author

  • admin

    Всем привет!